Blogi paikoista, tavaroista, uskomisista, syömisistä, webistä ja muustakin

Pekka Haavisto haluaisi työntekijöitä yritysten hallituksiin. Pitäisikö vastaavasti ay-osastojen hallituksissa olla yritysten edustajia?

Niko Lipsanen kirjoitti tämän huomion 7.6.2014 noin klo 22.27. Seuraa Twitterissä: @nlipsane.

Suositeltua sisältöä tästä blogista:

• Vasenkätisyys ja Raamattu
• Teenjuoja ei halua eteensä askastelusarjaa
• Pienesti asumisen A-B-C
• Näin käytät Tallinnan joukkoliikennettä
• Näin käytät Teneriffan busseja ja raitiovaunuja

Tähän merkintään on jätetty 2 kommenttia ja/tai paluuviitettä. Liity mukaan keskusteluun!

1. Kaisa Kyläkoski 7.6.2014 klo 23.33:

   Öööö… Tästähän on jo laki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1990/19900725 ja joissain yrityksissä on toteutettu hallitus paikalla. Mutta ex-luottamushenkilönä epäilen, että käytännössä työntekijöiden edustajat ohitetaan tarvittaessa, riippumatta istumapaikasta.

2. Niko Lipsanen 8.6.2014 klo 0.52:

   Niinpä tosiaan onkin. Mitähän Haavisto ehdotuksellaan sitten mahtanee tarkoittaa?

   – Suomessa voitaisiin mielestäni lisätä työntekijöiden edustusta yhtiöiden hallituksissa Ruotsin mallin mukaisesti, ja tätä kautta sekä sitouttaa työntekijöitä yritykseen että ottaa käyttöön henkilöstön voimavarat yrityksen kehittämisessä, Haavisto sanoi.

   Haavisto kertoi keskustelleensa Suomen hallitusammattilaisten kanssa, jotka pitävät Ruotsin mallia työntekijöiden mukaan ottamisesta yhtiöiden hallituksiin kiinnostavana esimerkkinä.

   Tasapuolisesti sitten tietysti pitäisi työnantajilla olla edustus ay-järjestöissä. Varmaan heilläkin olisi mielenkiintoisia ja antoisia näkökulmia tarjottavanaan sinne suuntaan.

Kirjoita kommentti

Sinun pitää kirjautua sisään kommentoidaksesi.